Mimo, że na rynku pracy panuje bezrobocie, do niektórych zawodów trudno znaleźć pracowników. Z jednej strony w naszym kraju jest wielu dobrze wykształconych i przygotowanych do zawodu ludzi. Z drugiej, nie chcą oni wykonywać niektórych zajęć. Warto pomyśleć wtedy o rozwiązaniu zamiennym. Pracownicy z Ukrainy przybywają do Polski coraz częściej i są chętni do wykonywania tych zawodów, którymi Polacy nie są zainteresowani.
Zalety
Decydując się na wynajem pracowników z Ukrainy można zyskać niewymagających i solidnych pracowników. Wymagają oni niższych płac, ponieważ na ich standardy nawet płaca minimalna jest majątkiem. Nie warto pielęgnować stereotypów, jakoby Ukraincy byli niewychowani, niepracowici czy agresywni. W rzeczywistości są to wyjątkowo dobrzy pracownicy, którzy są bardzo chętni do pracy. Za pieniądze zarobione w Polsce są w stanie wyżywić rodzinę, która została w kraju i polepszyć jej standard życia.
Do jakich prac można wynajmować pracowników?
Mowa tutaj przede wszystkim o pracach fizycznych. Budowy, magazyny – to wszystko nie wymaga nawet świetnej znajomości języka. Bardzo popularne jest również zatrudnianie pań sprzątających z Ukrainy. Korzystający z ich pomocy podkreślają ich sumienność i zaangażowanie do pracy.
Najnowsze wpisy
- Rekrutacja pracowników a metody jej prowadzenia
- Pracownicy z Ukrainy
- Leasing pracowniczy – zalety
- Jakie korzyści niesie ze sobą praca tymczasowa?
- Nauka na życzenie, dla każdego