Nie ulega wątpliwości, że nie każdy marzy o tym, aby zostać pracownikiem etatowym i dużo bardziej preferuje inny model zatrudnienia, który niekoniecznie wiąże się z 40-godzinnym tygodniem pracy. W takiej sytuacji idealnym rozwiązaniem wydaje się praca tymczasowa. Jakie niesie ze sobą korzyści? Bez wątpienia jest ich całkiem sporo.
Elastyczne godziny pracy
Pracownik tymczasowy w większości przypadków sam ustala kiedy może i chce pracować. Konsultant personalny z reguły przedstawia potencjalnemu kandydatowi różne oferty, które uwzględniają jego preferencje oraz dyspozycyjność, dzięki takiemu rozwiązaniu można z łatwością pogodzić pracę zarobkową z innymi ważnymi obowiązkami, takimi jak nauka w szkole, studia, opieka nad dzieckiem czy jakiekolwiek inne dodatkowe zajęcia.
Perspektywa stałego zatrudnienia
Dość często zdarza się tak, że pracodawca traktuje okres pracy tymczasowej jako część okresu próbnego na danym stanowisku w drodze do otrzymania pełnego etatu lub umowy na czas nieokreślony.
Dodatkowe źródło utrzymania
Praca okresowa lub tymczasowa i związany z nią niezwykle elastyczny czas obowiązków najczęściej pozwala na to, aby traktować tę formę zatrudnienia jako dodatkowe źródło dochodu np. podczas nauki na studiach lub obok pracy na etacie w innej firmie.
Tagi: praca tymczasowa
Najnowsze wpisy
- Rekrutacja pracowników a metody jej prowadzenia
- Pracownicy z Ukrainy
- Leasing pracowniczy – zalety
- Jakie korzyści niesie ze sobą praca tymczasowa?
- Nauka na życzenie, dla każdego